استشارات نضج الشركات الصغيرة والمتوسطة
الاستشارات
استشارات نضج الشركات الصغيرة والمتوسطة
تهدف برامج تنمية نضج الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى وضع منصة لأنظمة الإدارة التي تركز على الإستراتيجية ، ومنهجية ، ورشيقة. تعمل مبادرات Change Zone على تمكين التحسين المستمر لأنظمة الإدارة لتحسين الأداء التنظيمي بشكل شامل ومستدام.
لدي سؤال؟
اتصل
الاردن – عمان – جابر بن حيان
+962799440133
info@changezone.com
استشارات نضج الشركات الصغيرة والمتوسطة
عنصر
عمليات الإدارة الإستراتيجية
تحديد وتعزيز المواقع الاستراتيجية للشركة
- تصميم وتنفيذ عمليات التخطيط الاستراتيجي
- تصميم وتنفيذ عمليات تنفيذ الإستراتيجية
- بطاقة أداء متوازن لدمج الجهد الاستراتيجي
- إدارة التغيير الاستراتيجي
- الاستفادة من التعلم التنظيمي
- إنشاء مكتب الإدارة الإستراتيجية (SMO)
عمليات الإدارة البشرية
- هيكل الشركة وتصميمات الوظائف وتوضيح الأدوار
- عمليات إدارة الأداء
- قم بمواءمة تحديد الهدف والتقييم والتغذية الراجعة مع الإستراتيجية
- عمليات إدارة المكافآت
- عمليات تنمية الموارد البشرية
- عمليات التوظيف والاختيار
- استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
- بطاقة أداء الموارد البشرية لقياس العائد على الاستثمار من أنشطة الموارد البشرية
علاج الشركات الصغيرة والمتوسطة وتغيير الثقافة
- العلاج المؤسسي هو نظام متطور يجمع بين الإدارة وعلم النفس لتغيير مواقف الناس في مكان العمل.
- يركز العلاج على التشخيص النقدي للحالات الإشكالية ، ثم وضع خطة علاج تهدف إلى التأثير على معتقدات الناس وعواطفهم وسلوكهم في مكان العمل.
- تهدف عملية إدارة التغيير إلى تشكيل تحسينات مستدامة لجوانب معينة من ثقافة الشركة.
إدارة عمليات الأعمال
- تطوير خريطة العملية التنظيمية
- تحديد مبادرات إدارة العملية التي تتماشى مع الاستراتيجية. عمليات إضافة القيمة هي تلك العمليات المرتبطة مباشرة بالمهمة والأهداف الاستراتيجية
- النمذجة المنهجية للعملية والتنفيذ والتحكم والتحسين
- إنشاء وسائل (أنظمة) للحفاظ على الاتساق والقدرة على التنبؤ بتنفيذ العملية
- تمكين التفكير الموجه نحو العملية بين أصحاب المصلحة التنظيميين
الذكاء العاطفي وعلم النفس الإيجابي
الذكاء العاطفي هو مؤشر يمكن التنبؤ به لأداء الأشخاص في العمل ويرتبط ارتباطًا مباشرًا بالنتائج التنظيمية. تشمل المؤشرات الرئيسية التي تشير إلى أن تأثير EQ الأعلى ، على سبيل المثال لا الحصر: رضا الموظفين ، ورضا العملاء ، والإنتاجية ، والدقة.