ما هي إدارة الموارد البشرية؟ دليل شامل
Change Zone . الموارد البشرية . إدارة الأداء . التطوير التنظيمي
مما هي إدارة الموارد البشرية؟ الدليل الشامل لبناء فرق عمل عالية الأداء
صُمم برنامج Human Resources Management In Practice® من
Change Zone
لمساعدة المتخصصين والمديرين على إتقان أدوات الموارد البشرية العملية وتطبيقها مباشرة داخل بيئة العمل.
ما هو برنامج إدارة الموارد البشرية عملياً؟
يُعد برنامج Human Resources Management In Practice® برنامجاً تدريبياً عملياً يوجّه المشاركين خطوة بخطوة لإتقان وظائف الموارد البشرية الحديثة وتطبيقها داخل المؤسسات.
يساعد البرنامج المشاركين على تطوير قدراتهم في إدارة الأفراد، وتحسين الأداء المؤسسي، وبناء أنظمة موارد بشرية تدعم نجاح المؤسسة على المدى الطويل.
لماذا يعتبر هذا البرنامج مهماً؟
تسهم ممارسات الموارد البشرية الفعالة في:
- رفع إنتاجية الموظفين.
- تقليل معدل دوران الموظفين.
- بناء ثقافة مؤسسية إيجابية.
- تحسين إدارة الأداء.
- اتخاذ قرارات أفضل فيما يتعلق بالقوى العاملة.
يساعد البرنامج المشاركين على ربط وظائف الموارد البشرية بأهداف المؤسسة، وتحويل إدارة الموارد البشرية من وظيفة دعم إلى شريك استراتيجي في تحقيق النمو.
ماذا ستتعلم في البرنامج؟
المحاور التدريبية المباشرة
- الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية.
- تطوير الموارد البشرية وإدارة المعرفة.
- إدارة الأداء.
- تصميم الوظائف والوصف الوظيفي والمواصفات.
- إدارة إجراءات العمل (Business Process Management).
- إدارة القوى العاملة.
- الهيكل التنظيمي.
- إدارة التعويضات والمكافآت.
- التحفيز والرضا الوظيفي.
- الأداء المؤسسي وبطاقة أداء الموارد البشرية (HR Scorecard).
المحاور الدراسية الذاتية
- المسار الوظيفي والتخطيط للخلافة.
- قانون العمل الأردني.
- إدارة المخاطر والسلامة المهنية (OSHA).
- دليل الموظف.
مهارات عملية ستكتسبها
يركز البرنامج على التطبيق العملي داخل بيئة العمل، حيث يتعلم المشاركون كيفية:
- تصميم أنظمة فعالة لإدارة الأداء.
- تطوير الوصف الوظيفي والهيكل التنظيمي.
- بناء أنظمة عادلة للتعويضات والمكافآت.
- تخطيط القوى العاملة بكفاءة.
- تطوير الموظفين وإدارة المعرفة.
- تحسين كفاءة عمليات الموارد البشرية.
منهجية In Practice
يعتمد البرنامج على منهجية In Practice الخاصة بـ Change Zone، والتي تركز على التطبيق العملي والإرشاد المستمر.
- اختيار مشروع حقيقي من بيئة عملك.
- حضور الورش التدريبية.
- تنفيذ المشروع خلال فترة البرنامج.
- الحصول على جلسات Coaching فردية مع خبراء.
- عرض المشروع النهائي والحصول على الشهادة.
لمن صُمم هذا البرنامج؟
يناسب البرنامج:
- متخصصي الموارد البشرية الراغبين في تطوير مهاراتهم العملية.
- المديرين المسؤولين عن قيادة الفرق.
- أصحاب الأعمال الساعين لبناء مؤسسات قوية.
- متخصصي التطوير التنظيمي.
- الراغبين في الحصول على شهادة احترافية في الموارد البشرية.
هيكل البرنامج
| إجمالي الساعات | 60 ساعة تدريبية |
| مدة البرنامج | 13 أسبوعاً |
| عدد اللقاءات | مرة واحدة أسبوعياً |
| مدة الجلسة | ساعتان بعد ساعات العمل |
اعتماد دولي
تُقدَّم برامج Change Zone وفق أعلى المعايير العالمية، حيث إن الشركة مزود معتمد من IACET.
- اعتماد دولي في التعليم المستمر.
- منح وحدات التعليم المستمر (CEUs).
- الالتزام بمعايير ANSI/IACET العالمية.
الخلاصة
برنامج Human Resources Management In Practice® ليس مجرد دورة تدريبية في الموارد البشرية، بل تجربة تطبيقية تساعدك على تحويل إدارة الموارد البشرية إلى شريك استراتيجي يساهم في رفع الأداء، وبناء ثقافة مؤسسية قوية، وتحقيق النمو المستدام.
هل أنت مستعد لتطوير مهاراتك في الموارد البشرية؟
انضم إلى برنامج
Human Resources Management In Practice®
من
Change Zone
واكتسب المهارات العملية التي تحتاجها لإحداث أثر حقيقي داخل مؤسستك.
