عِش الأثر
قصص نجاح حقيقية لصُنّاع التغيير
HRM in practice®
اكتشف كيف يصنع صُنّاع التغيير لدينا فرقًا حقيقيًا كل يوم
عِش الأثر
قصص نجاح حقيقية لصُنّاع التغيير
HRM in practice®
اكتشف كيف يصنع صُنّاع التغيير لدينا فرقًا حقيقيًا كل يوم
قصص حقيقية
قصص حقيقية ونتائج ملموسة حققها صنّاع التغيير لدينا. اكتشف ما يمكنك تحقيقه بعد الانضمام إلى أحد برامجنا.
Mrs.Luma Al Far
مدير موارد بشرية
تمكنت من خلال البرنامج من تطوير قسم الموارد البشرية في مؤسستي.
ساعدني البرنامج على فهم الدور الفعّال لإدارة الموارد البشرية في تحقيق أهداف المؤسسة بشكل أفضل. كما ساعدني على تحسين عمليات تدريب وتطوير الموظفين للوصول إلى نتائج أفضل وتعزيز الأداء العام.
بالإضافة إلى ذلك، ساعدني البرنامج على اجتياز الامتحان بنجاح والحصول على شهادة PHRi المعترف بها دوليًا.
Mrs. Rima Saleem
مدير الموارد البشرية – شركة جرش للأدوية
تمكنت من خلال البرنامج من تأسيس قسم الموارد البشرية والتطوير المؤسسي في شركتي.
مكّنني البرنامج من تطبيق ما تعلمته بشكل مباشر في شركتي من خلال جلسات التوجيه العملي التي قدمها المدربون. كما تميز المحتوى العلمي للبرنامج بشموليته وحداثته، حيث غطّى جميع الجوانب الرئيسية في إدارة الموارد البشرية.
Malek Abbadi
مسؤول موارد بشرية – بن العميد
اكتسبت العديد من المهارات والمعارف القيّمة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، ويعود ذلك بشكل كبير إلى الطابع العملي للبرنامج، الذي انعكس بشكل إيجابي على جوانب متعددة من عملي، خاصة في إعداد وتطوير خطط وسياسات الموارد البشرية.
كما قمت بتطوير العديد من أنظمة وخطط العمل وتطبيقها بنجاح، مما ساهم في تحسين عمليات الموارد البشرية وتطوير سير العمل بشكل عام.
Mrs. Dima Al Rasheed
مدير موارد بشرية
ساعدني برنامج الموارد البشرية من Change Zone على توسيع معرفتي في مجال إدارة الموارد البشرية. وبما أن أول وظيفة لي كانت كمدير إداري ومدير موارد بشرية، فقد تمكنت من تطبيق ما تعلمته في عملي والبدء في معالجة الأخطاء والمشكلات القائمة، مما ساهم في تعزيز قدراتي ومهاراتي.
وبكل صراحة، فإنني أعزو نجاحي في العمل إلى برنامج الموارد البشرية في Change Zone، والمدربين، والمعرفة القيّمة التي اكتسبتها خلال البرنامج.
Mr. Mohammad Ababneh
مسؤول العلاقات الإدارية – شركة الجعفر للتعهدات
كانت تجربة رائعة وقيّمة للغاية في مجالات التطوير الاستراتيجي والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وربط أهداف الموارد البشرية بالأهداف الاستراتيجية العامة للمؤسسة.
ساعدنا البرنامج على تطوير مهاراتنا في مجالات متعددة، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، وتحليل الأعمال، والتفكير المنطقي والتحليلي، مما يمكّن إدارة الموارد البشرية من لعب دور فعّال في تحقيق أهداف المؤسسة.
